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教育

  • 女性的声音淹没在男人的世界

    优步董事挖苦女人话多,女参议员发言被男性打断——这两起事件引发了女性的共鸣,也证实了许多研究的结果:在职场上,女性总是得不到平等的发言机会。

  • 男子汉教育其实不利于男孩的成长

    父爱为什么必须“如山”?其实,男孩从出生起便被训练压抑情感的表达,学会沉默坚忍。这种男子汉教育不利于他们理解什么是男人,什么是父亲。

  • 时报中文网教育类报道获“卓越新闻奖”

    纽约时报中文网有关中美教育的系列原创报道“文化战争与文化差异:美国课堂上的华人同学”获得亚洲出版协会颁发的2017年度卓越生活时尚报道奖。

  • 大学申请书

    美国大学申请书选登:职业、金钱和社会阶层

    每一年,《纽约时报》都会公开向美国学生征集关金钱、职业和社会阶层方面的大学申请陈述,并发表其中最为出色的文章。这里是2017年我们收到的优秀申请书中的四篇。

  • 教育

    20件小事,帮助年轻人“走向成熟”

    心理学家为缺乏情感准备、读书学习等技能的青少年学生制定了一系列“暴露练习”,帮助他们认可自己,大胆说出自己所需,将焦虑和逃避降到合理水平,从而“走向成熟”。

  • 大学申请书

    在矛盾的夹缝中生活,我参悟了平衡的奥秘

    我生活在城市与农村之间,购物中心与草地之间,自由主义与保守主义之间,职业套装与破洞牛仔裤之间。在生活的矛盾里,我学会了寻找平衡,也渴望走向新的“边缘生活”。

  • 大学申请书

    戴尔和Macbook,我的身份和阶级困境

    我本以为,发给全额奖学生的戴尔电脑是进入精英世界的门票,实际上它却暴露了我是个局外人;借来的Mac则隐藏了我的财务需求。我始终在努力协调这些互相冲突的身份。

  • 大学申请书

    我母亲的格子围裙看起来像是金属盔甲

    我的父母都是服务业从业者,把一生奉献给了最不讨好的生意。但我从中学到的是,所有的工作都是高贵的,尤其是为他人做的工作。学习给人们提供服务和学会相信他们极其相似。

  • 大学申请书

    不属于我的家,庇护了我的梦想

    我是难民的孩子,母亲以做保洁为生,她用蓝色胡佛吸尘器为我的生活撑起了一片天。她为一对教授夫妇工作,我在那个家里得以一窥另一种生活,看到了通向未来的不同道路。

  • 想让孩子更聪明?学会说“不”

    别再一味地满足孩子的要求了。学会对孩子说“不”,不仅可以避免他们被宠坏,还可能激发他们的创造性。从拒绝中吸取教训,可能成为激发孩子们寻找另一种智谋的起点。

  • 培养幸福感,学会做好这4件事

    消除负面情绪也许能让心情变好一点,但专家认为,要获得幸福,最有效的长远策略是积极培养幸福感。当通过这四种方式不断练习,你离幸福也许就更近了一步。

  • 特朗普效应?近四成美国大学国际学生申请数下降

    调查显示近40%的美国大学国际学生申请数目下降,降幅最大的是来自中东的申请。许多申请者对特朗普政府的移民政策表示担忧,部分大学甚至担心被录取的学生放弃入学。

  • 科技

    优步的14条核心价值观

    优步强调唯才是用,鼓励不顾一切追求卓越,但这种职场文化也创造了一种霍布斯式的氛围:员工之间激烈竞争甚至上升到人身攻击,性骚扰也被无视。

  • 中国“空降孩子”:褪色的美国梦

    这是一个怪异的历史时刻:一个正在崛起的大国里的精英,纷纷将其独生子女送往地缘政治对手的学校。即使在两国关系趋冷之际,中国学生赴美大潮依然汹涌。

  • 世界

    加拿大国际学生入籍的门继续敞开

    加拿大现有国际学生数十万,其中约一半来自中国。在美国和欧洲反移民思潮涌动之际,加拿大对外来者仍是持欢迎态度的。加政府近期还调整政策,降低留学生入籍的难度。

  • 中国“空降孩子”(下):留在美国

    在美国大学的第一年已经过了一半,科尔宾可以一整天都不说一句英语。随着中美关系趋于紧张,在美国的中国留学生可能会更加与当地文化隔离。

  • 中国“空降孩子”(中):美国梦减退了色彩

    科尔宾努力结交美国朋友、融入美国文化,结果却不欢而散。他迸发出强烈的爱国心,搬出了寄宿家庭,不再想要一个美国女朋友,几乎不再和美国学生交往。

  • 连载

    中国“空降孩子”(上):一张美国的牛津文凭

    这是一个怪异的历史时刻:一个正在崛起的大国里的精英,纷纷将其独生子女送往地缘政治对手的学校。即使在两国关系趋冷之际,中国学生赴美大潮依然汹涌。

  • 对高跟鞋说不,英国女性挑战职场着装性别歧视

    一名英国女性因为拒绝穿高跟鞋上班遭解雇,她随后发起请愿,呼吁打破有性别成见的职场规则。英国许多女性仍面对歧视性的着装要求,如化妆、染发、穿暴露的衣服等。

  • 职场

    想提振团队士气?体验一场空难吧

    一家美国公司提供模拟空难后的水上求生训练,帮助企业进行团队建设,通过极限体验课程增强团队凝聚力。参与者能够“克服自己设定的局限”,学习信任、交流和领导能力。

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